Gemeente Haarlem: communicatieplan transitie Sociaal Domein

Ontwikkelen verandercommunicatieplan op een ‘Terug naar de bedoeling’ manier.

Medewerkers Sociaal Domein Gemeente Haarlem helpen om meer vanuit de bedoeling voor inwoners te werken. Voor het verandercommunicatieplan redeneren we daarom vanuit de medewerkers die dat moeten waarmaken. We starten luistersessies en gebruikten die als spiegel voor het MT. Het plan ontstond in een bootcamp verandercommunicatie, in 12 workshops met medewerkers. Onze werkwijze gaf energie. Het plan beschrijft wat medewerkers echt nodig vinden.

Adviseur: Michael Meyer, Huib Koeleman, Puck Isfordink, Ingeborg Antheunis, Roosmarijn Busch

Meer