Auteur: Michael Meyer

Internal branding: Hoe word je Coolblue?

Internal Branding is een leuk thema; hoe zorg je dat die heldere klantbelofte ook intern inspirerend werkt en daadwerkelijk wordt gevoeld en uitgevoerd door al je medewerkers? Hoe zorg je voor goede doorvertaling van merk- en kernwaarden? Ik mocht er een workshop over geven, bij de Dag van de Toecomst, op de Hogeschool Arnhem Nijmegen.

Continue Reading

Sharepoint of Office365 intranet?

Bij het SharePoint-congres 2016 werd me duidelijk dat er nog lang geen één beste oplossing is voor een intranet. Ik had gehoopt mooie nieuwe ontwikkelingen te zien. Maar nee, SharePoint is nog steeds ingewikkeld en de combinatie met Office 365 levert niet snel groter gebruiksgemak. Het congres bevestigde vooral dat je het communitymanagement ruim baan

Continue Reading
40 jaar De Plak: Het bewijs dat zelfsturing werkt

40 jaar De Plak: Het bewijs dat zelfsturing werkt

Collectief Café De Plak in Nijmegen bestaat 40 jaar en is na al die jaren nog steeds een zeer relevante onderneming. In de kern li draait alles om de ondernemende inbreng van de leden van het collectief.

Continue Reading

‘Simple Sabotage Field Manual’ voor de moderne werker

Voor kenniswerk is het nodig om medewerkers te stimuleren en hen het werken/ leven zo simpel mogelijk te maken.

Continue Reading

Vernieuw de communicatieafdeling in 7 stappen. Stap 5: Lever excellente diensten!

De afdeling communicatie moet excellente diensten leveren, dat is de basiseis. En door uitmuntende diensten krijg je vanzelf dat jouw werk geprezen wordt en jouw positie sterker.

Continue Reading

Vernieuw de communicatieafdeling in 7 stappen. Stap 4: Verbeter de communicatiekracht!

Nog steeds staan communicatieafdelingen onder druk. De rol van de communicatieprofessional verandert.  In ‘7 stappen’ kun je je afdeling nieuw leven inblazen. Stap 4 is de meest complexe want het versterken van de communicatiekracht van jouw organisatie heb je natuurlijk niet 1-2-3 geregeld. Ik ben nu ruim een jaar betrokken bij zo’n proces. We zijn

Continue Reading
Krijgt social intranet echt voet aan de grond?

Krijgt social intranet echt voet aan de grond?

Social intranet oplossingen zijn tegenwoordig zo makkelijk dat ze echt een rol van betekenis kunnen spelen in communicatie 3.0 binnen organisaties en door organisaties met hun ‘extended families’.

Continue Reading
Stap 3. Wees accountable

Vernieuw de communicatieafdeling in 7 stappen. Stap 3: Wees accountable

Vernieuw de communicatieafdeling in 7 stappen Nog steeds staan communicatieafdelingen onder druk. De rol van de communicatieprofessional verandert.  In ‘7 stappen’ kun je je afdeling nieuw leven inblazen. De derde stap is ‘accountable’ te zijn. Onder deze noemer is de afgelopen jaren, aangejaagd door pleitbezorger Cathelijne Janssen, goed denken op gang gekomen om het niveau

Continue Reading

Vernieuw de communicatieafdeling in 7 stappen. Stap 2: Claim de inhoud

Nu de tweede stap: claim de inhoud en weet wat er speelt.

Continue Reading

Vernieuw de communicatieafdeling in 7 stappen. Stap 1: Creëer de fit

workshop “Verbeter de effectiviteit van de communicatieafdeling”. In ‘7 stappen’ kun je je afdeling nieuw leven inblazen.

Continue Reading

Agenda

mei
15
wo
hele dag Interne communicatie bij verande...
Interne communicatie bij verande...
mei 15 – jun 26 hele dag
Interne communicatie speelt een belangrijke rol als veranderingen aan de orde van de dag zijn. Permanente verandering is in de meeste organisaties eerder regel dan uitzondering… Interne communicatie wordt daarmee steeds belangrijker als cruciale succesfactor. Ben jij op zoek
okt
8
di
hele dag Cursus communicatie bij adoptie ...
Cursus communicatie bij adoptie ...
okt 8 hele dag
Cursus communicatie bij adoptie van digitalisering @ Spaces Vijzelstraat | Amsterdam | Noord-Holland | Nederland
Ken de gebruiker Organisaties worden steeds digitaler. Computers nemen steeds meer werk uit handen. A.I. biedt kansen, maar is ook eng. De impact is voor medewerkers groot, en niet op te lossen met louter een

Archief