Auteur: Roosmarijn Busch

Adoptie intranet flyer SaKS Alkmaar met Orange Otters

6 succesfactoren bij adoptie van sociaal intranet

Begin november begeleidde ik een bijeenkomst met de ambassadeurs van S@m. S@m is het sociaal intranet van SaKS basisscholen. We bespraken hoe het gaat en de plannen voor het komende jaar. Een ambassadeur zei: “We hebben de weerstand overwonnen en kunnen nu niet meer zonder”. Eigenlijk voelde ik me trots en merkte ik dat de kanteling heeft plaatsgevonden. Het is

Lees verder
Blije collega's die werken met Office 365 Orange Otters.jpg

Hoe krijg je collega’s enthousiast voor Office 365?

Met zo’n 30 miljoen gebruikers en een marktaandeel van 56%* heeft Microsoft Office 365 flink in de markt gezet. Word, Excel en PowerPoint zijn in een kantooromgeving tamelijk onmisbaar. Veel organisaties zetten Office 365 gewoon aan, zonder na te denken over de adoptie. Wij zijn vorig jaar overgestapt naar Office 365. Maar hoe haal je

Lees verder
Lege stoelen in een zaal interactieve workshop.jpeg

Dramatische workshop levert 9 tips op voor interactieve workshop

Wat te doen als je in een workshop van 2 uur belandt waarbij de workshopleider absoluut niet weet wat hij aan het doen is? Dit overkwam mij afgelopen week op de Transform Your Business conferentie in Berlijn. Mijn keuze was heel Nederlands, wellicht wat ongewoon en deel ik in deze blog, gewoon omdat ik het

Lees verder
Chatbot Conference 2018

Kansen voor chatbots in interne communicatie

Tijdens de Chatbot Conference 2018 heb ik mij laten inspireren door de ontwikkelingen in de wereld van de Chatbots en Conversational Interfaces. De vraag waar ik mee op pad ben gegaan is hoe dit toepasbaar kan zijn voor interne communicatie. Wat is een chatbot? Een chatbot is een geautomatiseerde gesprekspartner, een computerprogramma, die via tekst of spraak een dialoog kan voeren. Je hebt de domme

Lees verder
Bol.com chatbots en samenwerking

Bol.com – over samenwerken met chatbots collega’s

Bol.com presenteerde op de chatbot conference 2018 hun verschillende chatbots. Denise Drost-de Ridder deelde haar ervaring over het werken met bots. De kernvraag was: hoe bereik je een ideale samenwerking tussen bots en mensen? Zijn bots onderdeel van een team en wordt dat ook zo ervaren? Kan je een team vormen van echte mensen en chatbots?

Lees verder
Orange-Otters-Gouden-Ottervriend-Stichting-Otteropvang

Orange Otters wordt Gouden Ottervriend bij Stichting Otteropvang

Ons bureau heet Orange Otters verandercommunicatie. We kozen die naam omdat we als communicatieadviseurs graag kleur en vrolijkheid brengen bij de organisaties waar we voor werken. Vandaar een naam met een sprekende kleur en een lief slim beestje erin. (Het is overigens geen toeval dat we voor oranje hebben gekozen. Het is de veranderkleur die

Lees verder
Tips voor organisatie Hackathon Omgevingswet gemeente Amsterdam Roosmarijn Busch met t-shirt

10 tips voor de organisatie van een hackathon

Voor de gemeente Amsterdam organiseerde ik samen met een team de Hackathon Omgevingswet. De inzet van digitale middelen gaat bij deze nieuwe Omgevingswet een belangrijke rol spelen. Een hackathon, een event waarbij teams van programmeurs en conceptdenkers zich 36-uur vastbijten in een of meerdere uitdagingen, blijkt een mooie manier te zijn om nieuwe digitale oplossingen

Lees verder
Hackathon-Omgevingswet-Orange-Otters.jpg

Hackathon brengt slimme digitale oplossingen

Gemeente Amsterdam organiseerde in september de Hackathon Omgevingswet. De inzet van digitale middelen gaat bij deze nieuwe Omgevingswet een belangrijke rol spelen. Een hackathon blijkt een mooi instrument te zijn om te onderzoeken en de digitalisering concreet te maken. Ik was onderdeel van de organisatie en deel graag mijn ervaring hierover. Weet je nog niet wat

Lees verder
Hackathon organiseren

Hackathon om digitale transformatie op gang te brengen

Sinds kort ben ik betrokken bij de organisatie van een hackathon voor gemeente Amsterdam. De Hackathon Omgevingswet vindt plaats op 22 september en duurt 36 uur. Iets wat op mijn lijf geschreven is en bovendien een verjaardagscadeautje, omdat ik op 23 september jarig ben, maar dat terzijde. Mijn associaties bij een hackathon: innovatief, nerds, techniek,

Lees verder

12 nadelen van Facebook Workplace als intern communicatiemiddel

Facebook Workplace is een gebruiksvriendelijk platform met vele voordelen en interessant als intern communicatiekanaal. Bestaande platformen kunnen veel van leren van Workplace, Maar het is zeker geen gelopen race en Workplace is geen antwoord op alles. In dit blog deel ik de nadelen van Facebook Workplace.

Lees verder

Agenda

nov
13
di
hele dag Het nationaal intranetsymposium
Het nationaal intranetsymposium
nov 13 hele dag
Het nationaal intranetsymposium @ Nieuwegein
Adoptie bij digitalisering door 7 gedragsbrillen – Roosmarijn Busch Jonge medewerkers gaan vaak snel aan de slag met nieuwe technische mogelijkheden. Techneuten en ‘digifielen’ ook. Maar hoe krijgen we de rest van de collega’s, de
dec
13
do
15:00 Kennissessie bij Plek social int...
Kennissessie bij Plek social int...
dec 13 @ 15:00 – 17:00
Kennissessie bij Plek social intranet
Adoptie bij digitalisering door 9 gedragsbrillen Jonge medewerkers gaan vaak snel aan de slag met nieuwe technische mogelijkheden. Techneuten en ‘digifielen’ ook. Maar hoe krijgen we de rest van de collega’s, de late-majority, actief op
jan
15
di
hele dag Cursus communicatie bij adoptie ...
Cursus communicatie bij adoptie ...
jan 15 hele dag
Cursus communicatie bij adoptie van digitalisering @ Spaces Vijzelstraat | Amsterdam | Noord-Holland | Nederland
Ken de gebruiker Organisaties worden steeds digitaler. Computers nemen steeds meer werk uit handen. A.I. biedt kansen, maar is ook eng. De impact is voor medewerkers groot, en niet op te lossen met louter een

Archief