Auteur: Huib Koeleman

6 vragen over interne communicatie en inclusie

Tijdens het Communicatiecongres 2018 gaf Huib Koeleman een expertsessie over inclusie, diversiteit en communicatie. De Redactie van Adformatie legde hem 6 inleidende vragen voor. Waarom zijn inclusiviteit en diversiteit eigenlijk nodig? Huib Koeleman: ‘Binnen organisaties is vaak sprake van een homogene samenstelling waarin we zicht verliezen op andere perspectieven. Dat is niet alleen saai en dodelijk voor

Continue Reading
Puck en Sander van Orange Otters.jpg

Vaarwel Puck, hallo Sander

Onze Puck gaat Orange Otters helaas verlaten, helaas. Gelukkig blijft het team op sterkte door de komst van Sander Borst, die al stage bij ons liep. Wij wensen hen beiden veel succes!

Continue Reading

Cursus verandercommunicatie 11 okt, 1 en 22 nov

In deze cursus verandercommunicatie op 11 okt en 1 en 22 nov komen zeven verschillende visies op veranderen aan de orde. Deze staan omschreven in het boek Interne communicatie bij verandering van Huib Koeleman. Het combineert kennis uit veranderkunde en het communicatie- en HR-vak.

Continue Reading
Sharing is Caring social media iconen.jpg

Informatie van intranet wel / niet extern delen?

Moet je op een social intranet de mogelijkheid openstellen dat mensen blogs en andere posts van collega’s die op intranet staan kunnen delen via social media?

Continue Reading

Naar een digitale werkplek

  Dinsdag 18 maart vond het zesde Entopic Intranet congres plaats. Het grootste congres in Nederland over dit onderwerp. Ook dit jaar was het weer gelukt vier gerenommeerde keynote speakers en 22 subsessies te organiseren. Sam Marshall gaf in zijn enthousiaste verhaal aan dat intranet heel belangrijk is, maar stelt dat bij het opstellen van

Continue Reading

Diversiteit: naar een inclusieve organisatie in 7 stappen

Mensen die zich in de organisatie niet thuis voelen of denken te worden buitengesloten zijn minder betrokken en doen hun werk minder goed. Naar (meer) diversiteit en inclusie in 6 stappen.

Continue Reading
Huib Koeleman interne communicatie

Lancering boek ‘Interne Communicatie’

Met de lancering van het boek INTERNE COMMUNICATIE is er een volledig nieuwe versie verschenen met Huib Koelemans visie op het vak.

Continue Reading

De Omgevingswet als veranderopgave

Tijdens het VNG festival keken we met deelnemers naar de invoering van de Omgevingswet vanuit de invalshoek van de veranderbrillen. Hoe kan interne communicatie helpen?

Continue Reading

Leiderschap en communicatie, een eerste reflectie

Leiderschap…. wat vind ik daar eigenlijk van? In de praktijk blijken medewerkers en managers andere beelden bij leiderschap te hebben. Medewerkers willen, naast coaching, dat conflicten worden opgelost.

Continue Reading
Van kopgroep naar peloton, hoe betrek je de ‘late majority’?

Van kopgroep naar peloton, hoe betrek je de ‘late majority’?

Van kopgroep naar peloton: hoe betrek je de late majority?

Continue Reading

Agenda

mei
6
ma
hele dag Interne communicatie bij verande...
Interne communicatie bij verande...
mei 6 – mei 20 hele dag
Interne communicatie speelt een belangrijke rol als veranderingen aan de orde van de dag zijn. Permanente verandering is in de meeste organisaties eerder regel dan uitzondering… Interne communicatie wordt daarmee steeds belangrijker als cruciale succesfactor. Ben jij op zoek
jun
4
di
hele dag Cursus communicatie bij adoptie ...
Cursus communicatie bij adoptie ...
jun 4 hele dag
Cursus communicatie bij adoptie van digitalisering @ Spaces Vijzelstraat | Amsterdam | Noord-Holland | Nederland
Ken de gebruiker Organisaties worden steeds digitaler. Computers nemen steeds meer werk uit handen. A.I. biedt kansen, maar is ook eng. De impact is voor medewerkers groot, en niet op te lossen met louter een
okt
8
di
hele dag Cursus communicatie bij adoptie ...
Cursus communicatie bij adoptie ...
okt 8 hele dag
Cursus communicatie bij adoptie van digitalisering @ Spaces Vijzelstraat | Amsterdam | Noord-Holland | Nederland
Ken de gebruiker Organisaties worden steeds digitaler. Computers nemen steeds meer werk uit handen. A.I. biedt kansen, maar is ook eng. De impact is voor medewerkers groot, en niet op te lossen met louter een

Archief